A tabela de dados apresentada fornece informações detalhadas sobre o emprego, remuneração e estrutura organizacional das entidades sem fins lucrativos no Brasil, em períodos entre 2010 a 2016. O escopo da tabela é fornecer uma análise detalhada das variáveis medidas, como o valor total de salários e outras remunerações paga aos funcionários em entidades sem fins lucrativos, o número de funcionários assalariados empregados, bem como a porcentagem dos salários e outras remunerações no contexto do total geral.

As principais métricas disponíveis na tabela incluem: - Salários e outras remunerações sem nível superior das entidades sem fins lucrativos - Salários e outras remunerações do sexo masculino das entidades sem fins lucrativos - Salários e outras remunerações das entidades sem fins lucrativos - percentual do total geral - Pessoal ocupado assalariado sem nível superior em 31/12 das entidades sem fins lucrativos - Pessoal ocupado assalariado do sexo feminino em 31/12 das entidades sem fins lucrativos - Número de unidades locais das entidades sem fins lucrativos - percentual do total geral - Salários e outras remunerações do sexo masculino das entidades sem fins lucrativos - percentual do total geral - Salários e outras remunerações do sexo feminino das entidades sem fins lucrativos - Salários e outras remunerações do nível superior das entidades sem fins lucrativos - Salários e outras remunerações do nível superior das entidades sem fins lucrativos - percentual do total geral - Salários e outras remunerações sem nível superior das entidades sem fins lucrativos - percentual do total geral - Salários e outras remunerações do sexo feminino das entidades sem fins lucrativos - percentual do total geral

Os dados podem ser segmentados e analisados por diferentes níveis de classificação das entidades sem fins lucrativos, que incluem categorias específicas como Saúde, Educação e pesquisa, Religião, entre outras. Cada categoria pode ter subcategorias mais detalhadas, como Habitação, Educação superior, Sindicatos, federações e confederações, Emprego e treinamento, etc.

As aplicações práticas dos dados incluem a análise da contribuição econômica e social das entidades sem fins lucrativos em diferentes setores da sociedade brasileira, além de identificar tendências e padrões nas atividades dessas entidades.

Alguns aspectos metodológicos relevantes incluem a utilização de dados coletados por meio de pesquisas específicas sobre as entidades sem fins lucrativos, além da classificação das entidades em diferentes categorias para facilitar a análise e comparação dos dados.

Em resumo, a tabela fornece informações detalhadas sobre o emprego, remuneração e estrutura organizacional das entidades sem fins lucrativos no Brasil, em períodos entre 2010 a 2016. Os dados podem ser segmentados e analisados por diferentes níveis de classificação das entidades sem fins lucrativos, com aplicação prática na análise da contribuição econômica e social dessas entidades em diferentes setores da sociedade brasileira.