A tabela apresentada é uma análise detalhada de empresas de serviços profissionais, administrativos e complementares no Brasil, com foco em 31/12 das empresas de 2007 a 2023. O objetivo principal da tabela é fornecer informações sobre o número de pessoas ocupadas, as categorias de serviços prestados às empresas e a distribuição dessas categorias entre as empresas com diferentes tamanhos.

As principais métricas disponíveis incluem:

• Pessoal ocupado em 31/12 - assalariado - percentual do total geral
• Pessoal ocupado em 31/12 - assalariado
• Pessoal ocupado em 31/12 - total - percentual do total geral
• Pessoal ocupado em 31/12 - total
• Pessoal ocupado em 31/12 - não-assalariado - membros da família sem remuneração - percentual do total geral
• Pessoal ocupado em 31/12 - não-assalariado - membros da família sem remuneração
• Pessoal ocupado em 31/12 - não-assalariado - sócios cooperados - percentual do total geral
• Número de empresas - percentual do total geral
• Número de empresas
• Pessoal ocupado em 31/12 - não-assalariado - sócios cooperados
• Pessoal ocupado em 31/12 - não-assalariado - proprietários e sócios com atividade na empresa

Os dados podem ser segmentados e analisados de várias maneiras, incluindo:

• Por categoria de serviços prestados às empresas, classificadas em três níveis hierárquicos: geral, subcategoria específica e detalhada
• Por tamanho das empresas, classificadas em dois níveis hierárquicos: total e empresas com 20 ou mais pessoas ocupadas
• Por tipo de trabalho, incluindo assalariado, não-assalariado e membros da família sem remuneração

As aplicações práticas dos dados incluem:

• Políticas públicas que buscam entender a distribuição das categorias de serviços entre as empresas e o tamanho do setor
• Decisões empresariais que buscam entender a demanda por serviços específicos e a competição no mercado
• Análises econômicas que buscam entender a dinâmica do setor e a formação da força de trabalho

Aspectos metodológicos relevantes incluem:

• A utilização de categorias de serviços prestados às empresas classificadas em diferentes níveis hierárquicos, o que permite uma análise detalhada da distribuição dessas categorias entre as empresas
• A segmentação dos dados por tamanho das empresas, o que permite entender a dinâmica do setor e a formação da força de trabalho
• A utilização de métricas como percentual do total geral e número de pessoas ocupadas para medir a distribuição das categorias de serviços entre as empresas.