A tabela de dados "Taxas de admissão, desligamento, realocação e rotatividade, por seções e divisões" é compilada pela Pesquisa Industrial Mensal de Emprego e Salário (PIMES) do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O objetivo desta tabela é fornecer informações detalhadas sobre a dinâmica de emprego em diferentes setores industriais no Brasil, de janeiro de 2001 a dezembro de 2015.

As principais métricas disponíveis na tabela incluem taxas de admissão, desligamento, realocação e rotatividade em diferentes níveis hierárquicos de indústrias. A taxa de admissão mede a proporção de novos empregados em uma determinada indústria durante um período específico, enquanto a taxa de desligamento mede a proporção de empregados que deixam sua empregadora durante o mesmo período. A taxa de realocação mede a proporção de empregados que mudam de cargo ou departamento dentro da mesma empresa, e a taxa de rotatividade mede a proporção de empregados que deixam sua empregadora e são substituídos por novos empregados.

Os dados estão segmentados e analisados pela dimensão "Seções e Divisões", que representa uma hierarquia organizacional de indústrias na pesquisa industrial mensal de emprego e salário. A classificação é dividida em três níveis hierárquicos, com a indústria geral no nível 0, seguido por indústria de transformação e indústrias extrativas no nível 1, e várias categorias específicas no nível 2.

As informações estatísticas de emprego e salário são relevantes para análises pois fornecem detalhes sobre a distribuição de emprego e salário em diferentes setores industriais, permitindo comparativas entre indústrias similares ou diferentes, além de identificar tendências e padrões nas estatísticas de emprego e salário. Essa informação é importante para avaliar o desempenho econômico das indústrias e para tomar decisões policiais e econômicas adequadas.

Além disso, os dados podem ser utilizados por empresas, governos locais e nacionais, acadêmicos e pesquisadores para estudar a dinâmica de emprego em diferentes setores industriais, identificar tendências e padrões nas estatísticas de emprego e salário, e tomar decisões adequadas baseadas em informações confiáveis e detalhadas.

Um aspecto metodológico relevante é que as taxas são calculadas como a proporção de empregados que experimentam um determinado evento (admissão, desligamento, realocação ou rotatividade) durante um período específico dividido pelo número total de empregados na mesma indústria e período. Isso permite comparar as taxas entre diferentes indústrias e períodos, e avaliar a dinâmica de emprego em cada setor industrial.