A tabela apresentada fornece informações sobre as pessoas de 10 anos ou mais de idade que estão empregadas do setor público no trabalho principal na semana de referência, com indicativo de carteira de trabalho assinada, bem como suas variáveis relacionadas e dimensões. O objetivo e escopo da tabela são fornecer uma medida específica da atividade laboral do setor público que está relacionada à formalização do emprego.

As principais métricas disponíveis incluem a quantidade de pessoas com mais de 10 anos de idade que estão empregadas no setor público e trabalham regularmente, bem como o coeficiente de variação das variáveis relacionadas. Essas métricas são importantes porque fornecem uma medida da amplitude das tendências observadas na atividade laboral do setor público.

Os dados podem ser segmentados e analisados por meio das seguintes categorias: pessoas com carteira de trabalho assinada, pessoas sem carteira de trabalho assinada, militares e funcionários públicos estatutários. Além disso, os dados também podem ser comparados entre diferentes períodos, como março de 2002 a fevereiro de 2016.

As aplicações práticas dos dados incluem entender a situação econômica e social do país, bem como a presença de trabalhadores informais no setor público. Além disso, os dados também podem ser utilizados para avaliar a eficácia das políticas públicas relacionadas ao emprego e à formalização.

Aspectos metodológicos relevantes incluem o uso do coeficiente de variação como uma medida da amplitude das tendências observadas na atividade laboral do setor público. Além disso, a tabela também fornece informações sobre a relação entre a carteira de trabalho assinada e a formalização do emprego, o que é relevante para entender a situação dos trabalhadores no setor público.