A tabela de dados apresentada fornece informações detalhadas sobre os gastos com pessoal das empresas imobiliárias e de aluguel de bens móveis e imóveis, coletadas durante a Pesquisa Anual de Serviços de 1998 a 2001. O objetivo principal da tabela é fornecer uma visão geral da gestão de despesas com pessoal em atividades imobiliárias.

As principais métricas disponíveis incluem:

• Indenizações por dispensa: valor total de indenizações pagas aos empregados que foram dispensados;
• Salários e outras remunerações - percentual do total geral: porcentagem de salários e outras remunerações em relação ao total geral das receitas;
• Retiradas prolabore: número total de trabalhadores que se aposentaram por antecipação do trabalho (prolabore);
• Contribuições para a previdência social: valor total de contribuições para a previdência social pagas pelos empregadores;
• Fundo de garantia do tempo de serviço - FGTS: valor total do Fundo de Garantia do Tempo de Servício (FGTS) pagos aos trabalhadores.

Os dados podem ser segmentados e analisados por meio dos seguintes critérios:

• Níveis territoriais: o dado é dividido em nível administrativo, representando apenas o Brasil;
• Tipo de atividade: as atividades imobiliárias são classificadas em três categorias principais (administração, corretagem e aluguel de imóveis de terceiros; aluguel de veículos, máquinas e objetos pessoais e domésticos; incorporação, compra e venda de imóveis por conta própria), cada uma representando um nível superior da classificação;
• Grupos de pessoal ocupado: o tamanho do grupo é dividido em categorias específicas (100 e mais pessoas; até 5 pessoas; de 20 a 49 pessoas; de 50 a 99 pessoas; de 6 a 19 pessoas), cada uma representando um nível superior da classificação.

As aplicações práticas dos dados incluem:

• A análise da gestão de despesas com pessoal em atividades imobiliárias, permitindo entender as tendências e padrões de gastos;
• A avaliação da estrutura de receita das empresas imobiliárias e a alocação de recursos entre os trabalhadores;
• A compreensão das características demográficas dos locais e sua relação com a gestão da força de trabalho.

Aspectos metodológicos relevantes incluem:

• A coleta de dados durante uma pesquisa anual, garantindo uma visão geral da situação em um período específico;
• A classificação das atividades imobiliárias em categorias principais e subcategorias, permitindo uma análise detalhada dos gastos com pessoal;
• A segmentação dos dados por grupos de pessoal ocupado, permitindo entender as características demográficas dos locais.